具體看學校，假如學校有定向的公司合作培養，就會安排，一般的大專都會通過安排工作來吸引學生的，當然能否得到好的工作要看你的表現，不過現在大多數都不安排了。

首先，?？凭蜆I并沒有想象中的那么難，?？茖W生還是有一部分的市場，社會也會給?？粕粲幸欢ǖ膷徫?，學生找工作難，很大的原因都是因為學生個人的能力不足或者是學生眼高手低看不上一些工作，自己認不清現實，才導致很多?？粕I，并不是?？粕投茧y就業。

其次，?？粕诋厴I就業時也是有很大的優勢，?？圃盒８⒅貙W生的實踐能力，學生在校期間會學到很多實戰性的東西，而且學生實習的機會很多，學生個人僅能方面會有很大的優勢，在畢業時如果找對口專業是很容易就業的，因為本身上手能力就特別強，而且還能直接給企業和單位帶來利益，這類?？粕欠浅Ｊ軞g迎的，就業也是十分容易的。

?？粕鷮W歷雖然在就業上不占優勢，但是，?？圃谛Ｆ陂g的學習方式更能給學生帶來更多的就業機會，因為學校注重的就是學生的實踐操作能力，在找工作時就更有實際經驗，這一點就能很好的彌補學生在學歷上的差距，?？埔彩怯衅渚蜆I的優勢的，關鍵還是看學生的能力。

能夠分配工作，只有5類畢業生

軍校有軍籍的畢業生、公費師范生、免費醫學定向生、直招士官生、其他定向生。前4類畢業生不面向企業就業。其他定向生是用人單位與學校、考生簽訂協議，由學校為企業定向培養的學生，用人單位可能是企業，也可能是其他單位。其他定向生并不常見，甚至一個省內連續幾年都沒有。所以，能夠保證畢業生安排到大企業上班的大學，現在已經沒有了。

不過有些大學的畢業生，比較容易進入大型央企工作。如果喜歡進入大型國企工作，可以考慮那些與國企關系密切的院校。